新2手机管理端网址:ESG转型元年 拼五年内IPO

邀请来自瑞芳的心鼓坊,是在台湾很早就埋下地方创生种子的一支艺文团队,与宏于的力与美信念相呼应。图/陈逸格

宏于电机迎来35周年,12月18日举办回馈地方、慈善公益性质浓厚的厂庆系列活动,突显公司善尽企业社会责任、迈向营运永续的品牌承诺。总经理詹家荣表示,今年是走向专业经理人架构模式、进行现代化企业经营的转型元年,希望在五年之内,透过推动经营改革创新计画,完成业绩翻倍为30亿元,并达到IPO的目标。

这次迎接35周年庆系列活动,除了当天员工身心关怀园游会及公益音乐会,前一天先举办了捐血活动之外,宏于近年早已将定期赞助学校、加强员工福利制度、举办各式公益性回馈社会活动,列入永续经营所共同追求的ESG目标规画,进而内化为全体员工的日常。

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詹家荣表示,企业责任就是取之于社会、用之于社会,「不止对社会,我们对员工甚至每一个员工的家庭,都有责任」。为什么宏于坚决从家族企业跳脱转型?「因为要让员工看得到希望看得到他的未来,邀请他参与公司的成长与永续之路」。要如何让员工有合理公平的升迁加薪机会?

「以人为本出发,宏于公司进行人资系统改革创新,建立职能评核、职等架构,每年根据个别的能力、表现、参与度做为晋升标准、做考核,据以升迁与发放奖金。力求人人机会平等」。

为实践「引领市场、创造市场」的品牌定位,宏于拟定经营改革创新计画,旨在常态性地推动宏于创新的核心价值,包括从产品、经营理念架构、销售策略、商业模式各面向都标举创新,同时公司一路走来高成长,业绩去年做出15亿元、成长30%,今年预计可超过20亿元,提前达到2022年预定目标。詹家荣指出:「宏于不愿沦为打价格战、低获利的公司,我们希望齐心打造一家能获利、对世界有贡献的公司,从获利中提拨一定比率做为员工绩效奖金,与固定拨款回馈公益的预算。」

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  • 评论列表:
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     发布于 2021-12-21 00:03:28  回复
  • 也有人指出顶楼露台楼中楼的缺点,就是物件少价格高,「我也想买这种,但超稀少又贵」、「超赞的,有听说有人为了要买那种户型,在该社区附近租屋」、「这种房型超赞,通常是建商或地主保留户」。祝大家开心哦
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     发布于 2021-12-22 00:01:52  回复
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     发布于 2021-12-25 00:06:21  回复
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     发布于 2021-12-30 00:09:49  回复
  • 12月17日11时许,该查缉点民警在杭瑞高速芒市收费站开展公开查缉过程中,在一辆芒市开往大理大巴车的左侧后轮油箱外侧,查获用黑色胶带包裹的毒品海洛因16块,经称量,净重6.1公斤。目前,案件正在进一步办理中。 感觉我不配评论
  •  usdt无需实名买入卖出(www.usdt8.vip)
     发布于 2022-01-18 00:09:10  回复
  • 当然,任何阅读的判断都是个人的, 我们的意见未必正确,甚至有可能是偏见,但它们一定是真诚的。我们只是提供一个参考意见,希望为读者提供一份阅读指南(毕竟,这个事情可能还要冒着得罪出版社的风险)。如果你有比较犹豫的、想要知道我们态度的新书,欢迎在评论区留言,我们也将尽快给出自己的看法。 助力让你火

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