手机新2管理端(www.hg108.vip)_十七载关爱之举,守护职工健康幸福路——长治公交集团开展“6.18博爱一日捐”献爱心捐款活动

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6月17日,长治公交集团2022年度“6.18博爱一日捐”献爱心捐款活动在集团大厅举行,集团领导班子率先垂范,党员干部踊跃带头,全体职工积极响应,纷纷伸出援助之手,奉献一份爱心。

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集团领导班子带头捐款

职工积极响应,自愿捐款

效监、工会工作人员清点捐款

2022年6月6日,一封饱含深情的感谢信,送到了集团工会,她是集团的一名普通站务员,在2021年组织的女工体检中查出患有乳腺癌。亲人远在异地,举目无亲的她被突然的噩耗打击的不知所措,曾一度失去生活下去的信心。集团工会深入走访了解情况后,决定使用“6.18博爱一日捐专项基金”(以下简称6.18专项基金)对其进行“及时救助”,发放慰问金10000元。她是集团第63名“及时救助”的受益者。

长治公交集团“6.18博爱一日捐”活动自2006年启动至今已经把这份爱坚守了17年,力求能有效、及时地缓解大病职工的急、难、愁和困难职工子女上学问题。通过17年的规范运作,“6.18专项基金”使用取得了积极效果,形成了良性循环,书写了关爱文化的新篇章。

为做好“6.18专项基金”的使用,集团工会专门成立工作小组,并制定相应的管理办法,形成了以集团工会为支撑,以14个基层分会为基点的帮扶网络体系,为困难职工解决实际问题开辟了一条绿色通道。 一是全覆盖管理,集团工会结合企业实际,全面推行两级帮扶组织标准化建设,实施一体化运作。集团工会发挥组织协调、捐资信息汇总等职能;基层分会对困难职工情况搜集整理等工作。 二是健全机制,加强困难职工的信息统计建档工作,建立了困难职工“二级”走访制度、困难职工信息报告制度;以规范制度管理保证帮扶任务的落实,促进帮扶工作的良性循环和科学发展,让“有困难找工会”的口号在健全的机制中得以落实。

慰问大病、困难、残疾职工

金秋助学

“6.18专项基金”是实施关爱文化的一个有效载体。基金的建立,是健康职工献出一份爱心,同时也为自身的安康增加一份保障。既体现了职工团结友爱、互帮互助的精神,又有效增强了职工抵御突发性重病大病的能力,帮助职工克服困难,树立信心。对于增强企业凝聚力、保持团结稳定、激发职工开拓进取、努力拼搏,促进改革与发展具有积极意义。

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